HR Senior (Agency Based)

Private Advertiser · 📍 Jakarta Selatan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10000000 - Rp 11000000 per bulan

Bergabunglah dengan tim agensi kami yang dinamis sebagai HR Senior dan ajukan keunggulan talenta di seluruh organisasi. Kami mencari pemimpin HR strategis untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di lingkungan agensi yang penuh tantangan. Peran ini memerlukan keahlian dalam akuisisi talenta, pengembangan karier, dan manajemen kinerja.

Di Private Advertiser, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan beragam. Sebagai HR Senior, Anda akan berperan dalam membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung visi perusahaan. Anda akan bekerja dengan tim kreatif untuk memastikan bahwa kami selalu memiliki talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan bisnis kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh siklus rekrutmen, dari perekrutan hingga onboarding, menggunakan sistem ATS seperti Greenhouse atau Lever.
Membangun dan mengelola hubungan dengan jaringan rekrutmen dan mitra eksternal untuk memastikan ketersediaan talenta berkualitas.
Mengembangkan program pengembangan karier dan pelatihan untuk mendukung pertumbuhan talenta internal.
Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kepatuhan HR, termasuk kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja dan kebijakan perusahaan.
Mengkoordinasikan kegiatan tim HR, termasuk penyelenggaraan rapat dan acara HR.
Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Membangun dan memelihara hubungan dengan tim manajemen untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR senior di industri iklan atau agensi.
Sertifikasi SHRM-CP atau PHR (preferensi).
Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS seperti Workday, BambooHR, atau SAP SuccessFactors.
Pengalaman dalam manajemen talenta dan pengembangan karier.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang penuh tantangan.
Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kepatuhan HR di Indonesia.
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.