Talent Acquisition

XCEL Dinamis · 📍 Ponorogo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
XCEL Dinamis, sebuah perusahaan yang berfokus pada inovasi dan pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkontribusi pada pertumbuhan karir Anda. Jika Anda memiliki semangat untuk menemukan dan mengembangkan talenta-talenta terbaik, ini adalah kesempatan yang tepat untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian dan identifikasi kandidat potensial untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target perekrutan.,Mengelola proses rekrutmen, termasuk wawancara, penilaian, dan pengambilan keputusan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal untuk mendapatkan akses ke kandidat berkualitas.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.,Menjaga kualitas dan kuantitas kandidat yang direkrut sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn dan platform rekrutmen lainnya secara efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara profesional.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.Kemampuan untuk menjaga kualitas dan kuantitas kandidat yang direkrut sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan seleksi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait