Learning Development

Toko Elektronik Sari Mart adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan elektronik dengan lebih dari 10 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Learning Development akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan beragam, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, dan manfaat lain yang menarik. Bergabunglah dengan kami dan tingkatkan keterampilan Anda di Toko Elektronik Sari Mart.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang efektif dan relevan.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama proses pelatihan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Membuat laporan berkala tentang kemajuan dan hasil program pelatihan.
• Mengembangkan strategi untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan secara berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
• Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan.
• Penguasaan teknologi pembelajaran dan alat bantu pengajaran.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
• Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait