Junior HR Generalist
Market Fresh Sejahtera, sebuah perusahaan yang berfokus pada penyediaan produk segar dan berkualitas, sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat, dan kami mencari talenta muda yang ingin berkontribusi dalam membangun budaya kerja yang positif dan inklusif.
Sebagai Junior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang berpengalaman untuk memberikan dukungan terbaik kepada karyawan kami.
Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin belajar dan berkembang dalam bidang HR, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan Market Fresh Sejahtera menuju kesuksesan!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Membantu dalam manajemen kinerja dengan membuat evaluasi kinerja, memberikan umpan balik, dan membantu dalam perencanaan pengembangan karir.,Mengelola aspek administratif HR, seperti pengelolaan cuti, absensi, dan manajemen dokumen karyawan.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan hukum dan regulasi terkait HR untuk memastikan perusahaan tetap mematuhi semua peraturan yang berlaku.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR diterapkan dengan baik.,Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dengan memastikan bahwa semua permasalahan karyawan ditangani dengan baik dan adil.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 di bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau posisi terkait.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang